Video Corporativo Upgradepyme
ISO 18001 o OHSAS 18001
...................................................................................................................
Determina los requisitos que deben cumplir un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional.
Fue diseñado para ayudar a las organizaciones a formular políticas y objetivos de higiene y seguridad en el trabajo.
Elementos que garantizan el éxito de un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Laboral:
· Política de Salud y Seguridad Laboral.
· Planificación.
· Puesta en práctica y operación.
· Comprobación y Acciones Correctoras.
· Revisión por la Dirección.
· Mejora Continua.
Registros de Implementación
· Política de Salud y Seguridad Laboral.
· Evaluar los diferentes tipos de riesgos existentes en la empresa (evaluación de riesgos).
· Desarrollar un Plan de Prevención.
· Desarrollar un Plan de emergencia.
· Elegir la modalidad de la prevención (servicio de prevención propio o ajeno).
· Elegir a un Representante de los trabajadores.
· Seleccionar un Delegado de Prevención.
· Establecer un Comité de Seguridad y de la Salud dentro de la empresa.
· Informar y formar en prevención a los trabajadores de la empresa.
· Revisar los equipos e instalaciones existentes.
· Revisar los equipos de protección individual.
· Evaluación higiénica de la exposición a agentes químicos, físicos y biológicos.
· Control ergonómico de los puestos de trabajo.
· Vigilar la Salud de los trabajadores.
· Investigación, notificación y registro de los accidentes.
· Control de contratistas.
· Control de la legislación y normativa aplicable.
Estructura:
OHSAS 18001/1999, posee una estructura similar a la ISO 14001/1996, de tal modo que dichas normas en diversos puntos se solapan, ocurriendo lo mismo con la famosa ISO 9001/2000.
· Requerimientos generales.
*
Política de Salud y Seguridad Laboral.
*
Planificación.
*
Puesta en práctica y funcionamiento.
*
Comprobaciones y acciones correctoras.
*
Revisión por la dirección.
Certificación
· Primera fase: En esta etapa se realiza un estudio de la planificación y de la Política Salud y Seguridad Laboral de la empresa. En esta fase se auditan diferentes aspectos:
· Toma de contacto.
· Documentación y registros.
· Política.
· Planificación.
· Requisitos legales y otros.
· Objetivos.
· Programas de dirección OHSAS.
· Programa de auditorias internas.
· Segunda fase: En esta etapa se estudia el grado de implantación del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Laboral, las operaciones de seguimiento establecidas, monitorización y control de los componentes de dicho Sistema. A su vez, en esta fase se analizan diferentes puntos:
· Control operacional, implantación de los programas de la dirección.
· Responsabilidades.
· Planes de emergencia y respuesta.
· Formación.
· Comunicación.
· Medida.
· Accidentes, incidentes, No conformidades, acciones correctoras y preventivas.
· Registros de la dirección.
· Programa de auditorias internas.
Certificacion
...................................................................................................................
· Primera fase: En esta etapa se realiza un estudio de la planificación y de la Política Salud y Seguridad Laboral de la empresa. En esta fase se auditan diferentes aspectos:
· Toma de contacto.
· Documentación y registros.
· Política.
· Planificación.
· Requisitos legales y otros.
· Objetivos.
· Programas de dirección OHSAS.
· Programa de auditorias internas.
...................................................................................................................
Your order
For questions about an order you placed, please contact the merchant directly. Individual stores (the "merchants") in MSN Shopping are responsible for their own fulfillment, shipping, security and other policies.
For questions about an order you placed, please contact the merchant directly.
For questions about an order you placed, please contact the merchant directly. Individual stores (the "merchants") in MSN Shopping are responsible for their own fulfillment, shipping, security and other policies.
...................................................................................................................
Segunda fase: En esta etapa se estudia el grado de implantación del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Laboral, las operaciones de seguimiento establecidas, monitorización y control de los componentes de dicho Sistema. A su vez, en esta fase se analizan diferentes puntos:
· Control operacional, implantación de los programas de la dirección.
· Responsabilidades.
· Planes de emergencia y respuesta.
· Formación.
· Comunicación.
· Medida.
· Accidentes, incidentes, No conformidades, acciones correctoras y preventivas.
· Registros de la dirección.
· Programa de auditorias internas.
· Revisión por la dirección.
Servicios e Implementación
..............................................................................................................
..............................................................................................................
..............................................................................................................
>> ISO 9001.
..............................................................................................................
..............................................................................................................
>> FAT - TIC Fondo de Asistencia Técnica
..............................................................................................................
..............................................................................................................
(02) 371 3019
Punta Arenas 18-A, Providencia Fono: 732 2981 consultores@upgradepyme.cl Santiago - Chile